Medycyna Pracy:

     Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. nr 96, poz 593) nakłada m.in. na pracodawców określone powinności. Zgodnie z art. 22 ustawy pracodawcy ponoszą koszty przeprowadzanych badań wstępnych, kontrolnych i okresowych, na zasadach określonych w kodeksie pracy. Świadczenia zdrowotne powinny być wykonywane na podstawie umowy zawartej przez pracodawcę z podstawową jednostką służby medycyny pracy.

     Wykonujemy badania profilaktyczne (wstępne, okresowe, kontrolne).  Do Państwa dyspozycji trzech lekarzy medycyny pracy i kilkudziesięciu lekarzy innych specjalności. Na Państwa życzenie przyjedziemy do zakładu pracy, pobrać materiał do badań analitycznych.

     Podstawą przyjęć pracowników jest prawidłowo wystawione skierowanie z zakładu pracy określające rodzaj stanowiska i występujące czynniki szkodliwe. Badania pracowników odbywają się po uprzedniej rejestracji na określony dzień i godzinę. Wszystkie badania, łącznie z RTG i badaniami laboratoryjnymi odbywają się w jednym miejscu i mogą być wykonane w krótkim czasie.

     Zapewniamy nad środowiskiem pracy, udział lekarza medycyny pracy i pielęgniarki medycyny pracy w pracach komisji BHP i przeglądzie stanowisk.

     Organizujemy szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy, zakończone wydaniem certyfikatu.

Kontakt w sprawie szczegółowych ofert i podpisywania umów:

Wioletta Cieślukowska

tel. 068/353 05 43, wiola @aldemed.pl